コミュニケーション力は、上司が普段から意識して、率先垂範してこそ向上していくものです。…続く。
ンタルヘルス対策における上司の役割(ラインケア)の一つに、関心をもって部下の花脚に耳を傾ける事(傾聴)があります。…続く。
上司が仕事の進捗などを部下に確認すべきシーンは少なくありません。…続く。
物事を人にきちんと伝えるには、5W1Hに基づいて具体的に伝えることが大切です。…続く。
物事を人に伝えるというのは一見、簡単に思えますが、実は伝える側が「伝わった」と思い込んでいることも少なくありません。…続く。
叱るというのはなかなか難しいものと感じている職場リーダーは多いと思います。…続く。
日本人は比較的褒めることが得意ではありません。…続く。
職場のメンバーにはそれぞれ個性があり、部下のタイプも一様ではありません。...続く。
余裕がなくなっているせいか、多くの職場でコミュニケーションの機会が減っています。…続く。
自らの権限の範囲内で、仕事の負担や裁量度、人間関係等を改善し、働きやすい環境づくりを進める…続く。
