入社して数カ月から数年が経つのに
「新しい仕事をいっこうに覚えられない・・・」
「同じミスを繰り返す・・・」
「遅刻が多く指示されている出社時刻に通勤できない・・・」
「上司や同僚とのコミュニケーションがうまく取れない・・・」
このような発達障害が疑われるケースでは、上司から人事に相談がいき、会社の産業医面談等で受診勧奨となり、「ご本人のみで受診される場合」や「ご本人と職場の上司や人事同伴で受診される場合」があります。
これまで発達障害の診断がついておらず、学生時代や以前の職場では比較的うまくやれていたが、就職や転職、異動を契機に仕事が全くうまくいかなくなった。
「これは適応障害っぽいから、気合い入れて我慢していれば適応できる」とやり過ごしていたが、職場不適応から突発休や遅刻・早退等の勤怠不良、思わぬミスによる顧客トラブル等に発展し、気分が落ち込む時間が増え、とうとうつらくなり、初めて精神科を受診。
その原因は実はADHDやASDといった発達障害がベースにあったというケースが少なくありません。
仕事（職場の環境、人間関係、業務内容や役割へのモチベーション）やプライベート（家族、恋人、友人etc.）のストレスを1人で抱え込まずに、まずはつらい現状を精神科医師に相談してみましょう。
当院では１人１人の診察時間をゆったりとり、安心して話せる雰囲気づくりを心がけています。
またADHDやASDなどの大人の発達障害のスクリーニング検査も自費にて行っております。不安に感じることや困っている事がある場合は、早めの相談をお勧めします。
ご予約は電話(03-6264-5125)かWEBの診察予約からお気軽にお問い合わせください。
銀座スピンクリニック
精神科・心療内科・皮膚科・内科
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